DANÆG GEHT VORRAN MIT HOHEN STANDARDS 

Bei Danæg sind wir stolz auf die unsere Produkte, denn diese zeichnen sich durch eine sehr hohe Qualität aus. Der Danæg-Konzern liefert Eier sowohl an Endverbraucher als auch an die Industrie und Gastronomie (Großküchen und Restaurants).  

Danæg ist stets Vorreiter, wenn es um hohe Standards für Qualität und Lebensmittelsicherheit geht. Wir betrachten es zudem als unsere naturgemäße Verantwortung, ganz vorn dabei zu sein, wenn es um die soziale und gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens, CSR – Corporate Social Responsibility, geht.

Für uns ist CSR ein Ausdruck des Engagements und Respekts gegenüber unserer Gesellschaft, von der wir ein aktiver Teil sind. Wir sind überzeugt, dass wir durch kleine und große Taten im Alltag zu einem positiven Unterschied beitragen können.

EIN SICHERER ARBEITSPLATZ

Danæg soll für alle Mitarbeiter ein guter, interessanter und sicherer Arbeitsplatz sein.

Dies erfordert eine gesunde und gute Arbeitsumgebung im Alltag.

Die Arbeitsumgebung spielt in vielerlei Hinsicht eine Rolle: Zum Beispiel werden schwere Hebearbeiten durch den Einsatz von Robotern minimiert. Es muss für ausreichende Belüftung und damit für ein angenehmes Raumklima gesorgt werden. Und nicht zuletzt werden die Mitarbeiter in den Packstation für mehrere Aufgaben geschult, damit sie nicht jeden Tag die gleiche Tätigkeit ausführen.

Bei Danæg bedeutet eine gute Arbeitsumgebung auch Gesundheit. Wir stellen kostenloses Obst zur Verfügung, bieten Raucherentwöhnung und die Teilnahme an Firmensportveranstaltungen, wie z. B. Laufen und Fahrradfahren, an.

Arbeitnehmerbeteiligung  

Wir bieten jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit, durch den Dialog im Alltag und regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche zu Wort zu kommen. Und das ist nicht nur leeres Gerede – wir gehen auf die Wünsche nach Veränderung, Verbesserungen und Fortbildung ein.

Bei der täglichen Arbeit sowie in Verbindung mit Erweiterungen, Umbauten und der Einführung neuer Maschinen richten wir zudem den Fokus auf die Sicherheit am Arbeitsplatz.

Es soll jedem gut gehen

Wir sind überzeugt, dass eine gute Arbeitsumgebung maßgeblich dazu beiträgt, die Abwesenheit wegen Krankheit gering zu halten. Tritt dennoch eine Krankheit auf, kommen alle Mitarbeiter von Danæg in den Genuss von Vereinbarungen, die eine erweiterte ärztliche Betreuung in Krankenhäusern bzw. eine Beratung sicherstellen.

Ist ein Mitarbeiter über längere Zeit von Krankheit betroffen, bemüht sich Danæg herauszufinden, welche Unterstützung das Unternehmen anbieten kann. Wir streben funktionale Arbeitsplätze an, den denen sich alle Mitarbeiter wohlfühlen.

 

DANÆG HILFT, ETWAS ZU BEWEGEN

Danæg arbeitet mit ausgewählten dänischen und schwedischen Verbänden und Organisationen zusammen, die etwas bewegen wollen. Wir haben uns entschieden, uns vorrangig auf die Unterstützung des Kampfes gegen Krebs zu konzentrieren. Auf globaler Ebene unterstützen wir den UN Global Compact der Vereinten Nationen.

Der nachstehenden Liste können Sie entnehmen, welche Verbände und Organisationen wir unterstützen und wofür diese sich einsetzen. Sie können auch unseren jährlichen „Global Compact“-Bericht lesen, in dem unseren CSR-Einsatz und dessen Ergebnisse beschrieben sind. Unseren neuesten Bericht finden Sie hier.

 

Global Compact

Der Danæg-Konzern wurde als Mitglied in den UN Global Compact aufgenommen, worauf wir sehr stolz sind. Der UN Global Compact ist eine große internationale Organisation der Vereinten Nationen, die sich weltweit u. a. für die Menschenrechte, die Arbeitnehmerrechte, die Umwelt sowie die Korruptionsbekämpfung einsetzt. Es handelt sich um eine Mitgliedschaft, die zum Handeln verpflichtet.
Mehr über den UN Global Compact erfahren Sie hier.

 

 

Danske Hospitalsklovne

Danske Hospitalsklovne (dänische Krankenhausclowns) ist ein gemeinnütziger Verein, der ausgehend von der Grundidee tätig ist, dass Humor, Lachen und Freude die Heilung positiv unterstützen. Die dänischen Krankenhausclowns verzaubern und erfreuen kranke Kinder in Krankenhäusern in ganz Dänemark. 

 

Rosa Band

Der schwedische Krebsfond führt jedes Jahr im Oktober eine „Rosa Band“-Kampagne durch. Hierbei werden Gelder für die Finanzierung der Krebsforschung sowie zur Verbreitung wichtigen Wissens über die Vorbeugung von Brustkrebs und anderen Krebsarten gesammelt.

Bris

Bris ist eine schwedische Kinderrechtsorganisation, die politisch religiös unabhängig ist. Die Organisation bietet benachteiligten Kindern und Jugendlichen Hilfe und Unterstützung und setzt sich übergreifend dafür ein, die Bedingungen und Rechte von Kindern und Jugendlichen zu verbessern.

Der Danæg-Konzern unterstützt auch andere gute Zwecke, u. a. Team Rynkeby und die Herzstiftung.

ZIELGERICHTETER EINSATZ FÜR UMWELT UND KLIMA

Danæg richtet seinen Fokus verstärkt auf Energieeinsparungen sowie auf den bestmöglichen Schutz der Umwelt. Wir bemühen uns zielgerichtet um die Minimierung unserer Abfallmengen, unseres Energieverbrauchs sowie des Verbrauchs anderer Ressourcen, wie Wasser und Reinigungsmittel. Unser zielgerichteter Einsatz wird u. a. folgendermaßen deutlich:

  • Auswahl örtlicher und nationaler Lieferanten und Geschäftspartner
  • Umweltanforderungen an Lieferanten und Vertriebspartner
  • Fokus auf die Optimierung von Transport und Logistik – sowohl beim Abholen der Eier von den örtlichen Produzenten als auch beim Transport der Fertigwaren zu den Kunden
  • Fokus auf energiesparende und umweltfreundliche Technologie
  • Recyclingverpackungen: Es werden große Mengen an Eierverpackungen verwendet, die aus Recyclingmaterialien hergestellt wurden
  • Erhöhter Fokus auf selbst produzierte Futterstoffe sowie Beteiligung an Forschungsprojekten, die dies unterstützen
  • Wiederverwertung der 1000 Tonnen Eierschalen, die jährlich bei uns anfallen. Sie werden als Inhaltsstoff in Kompostmischungen für private Verbraucher und Gärtnereien verwendet

DANÆG STELLT HOHE ANFORDERUNGEN

Tierschutzauflagen
Danæg A/S Danægvej 1 DK-6070 Christiansfeld +45 73 26 16 00 danaeg@danaeg.dk

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